Interne Kontrolle des Unternehmens

Die Aktivitäten des Unternehmens sind nicht einfach und immerverantwortungsvolles Geschäft. Vieles in den internen Angelegenheiten des Unternehmens basiert auf gegenseitigem Respekt und Vertrauen. Leider noch häufiger Fälle, in denen Mitarbeiter das ihnen entgegengebrachte Vertrauen vernachlässigen und Handlungen begehen, die eine administrative und manchmal strafrechtliche Verantwortung mit sich bringen. Aus diesem Grund ist es notwendig, Aktivitäten durchzuführen, die als interne Kontrolle bezeichnet werden können.

interne Kontrolle
Das Konzept der internen Kontrolle

Bei eigener Prüfung der Tätigkeit des Unternehmens istviele Anwendungsbereiche, aber der Hauptzweck kann aus der Definition dieses Konzepts gelernt werden. Interne Kontrolle ist ein Komplex von Tätigkeiten, die von einer autorisierten Person oder einer Gruppe von Personen auf Initiative des Leiters durchgeführt werden (um mögliche Bedrohungen zu vermeiden).

Auf der Grundlage der Definition zielt die interne Kontrolle in erster Linie darauf ab, Mängel zu erkennen und zu beseitigen, um die Folgen der Verifizierung durch staatliche Stellen zu vermeiden.

interne Kontrolle ist
Regulierungsfunktion

Unter anderem interne Kontrolleführt eine regulatorische Funktion. Robust und ausgeklügelte Kontrolltätigkeit der Mitarbeiter des Unternehmens schließen die Möglichkeit der Begehung rechtswidriger Handlungen. Es ist bekannt, dass Verbrechen begangen werden, wo es keine Ordnung ist. Die interne Kontrolle ist so konzipiert, Ordnung und die organischen Aktionen von jedem Mitarbeiter des Unternehmens durchgeführt, um sicherzustellen.

Verantwortlichkeitsfunktion

Interne Kontrolle baut Mitarbeiter aufdas Unternehmen in einer bestimmten Hierarchie, die gegenseitige Aufsicht über die Einhaltung der offiziellen Pflichten beinhaltet. So ist jeder Mitarbeiter für seine Arbeit nicht nur für sich selbst, sondern auch für seine Kollegen verantwortlich.

Anwendungen

Interne Kontrolle der AktivitätenDas Unternehmen kann in jedem Tätigkeitsbereich erfolgreich eingesetzt werden. Natürlich, wenn die Zahl der Mitarbeiter gering ist, wird die Steuerung durchgeführt ist nicht allzu schwierig, aber mit der Zahl der Beschäftigten, gleich mehrere zehn, ist es notwendig, eine spezielle Funktionseinheit zu schaffen, die die entsprechende Funktion durchführen werden.

interne Kontrolle in der Bank
Darüber hinaus gibt es Tätigkeitsbereiche,das erfordert ein hochwertiges internes Kontrollsystem. Dies sind die Bereiche, die sich auf Einlagen, Finanztransaktionen, Versicherungsprämien und -zahlungen beziehen, sowie auf Unternehmen, deren Aktivitäten für die staatlichen Einrichtungen oder Ressourcen von Bedeutung sind. Zum Beispiel wird die interne Kontrolle in der Bank durchgeführt, indem Ausrüstung installiert wird, die Video (und Ton) aufzeichnet, ein starres System zur Regulierung von Operationen, ständige Überprüfung von Dokumenten durch mehrere Personen und viele andere Arten.

Eine kompetente interne Kontrolle kann sparendas Unternehmen aus vielen Schwierigkeiten, zum Beispiel während der Kündigung und verhindern illegale Aktivitäten von Einzelpersonen. Diese Art der Kontrolle kann auf verschiedene Arten durchgeführt werden. Unter ihnen: die Schaffung einer spezialisierten Abteilung im Unternehmen, die Organisation einer Arbeitsgruppe von Spezialisten aus verschiedenen Abteilungen, die Beteiligung von privaten Wirtschaftsprüfungsgesellschaften.

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