Arbeitssicherheit bei der Arbeit, Management und Organisation der Arbeit

Arbeitssicherheit am Arbeitsplatz ist die Schaffung eines sicheren Arbeitsprozesses am Arbeitsplatz, der auf drei Hauptpositionen beruht:

- Vorrang der Gesundheit und des Lebens des Arbeitnehmers gegenüber den Ergebnissen seiner Arbeit;

- Einhaltung von Anforderungen, relevanten Normen und Dokumenten in der Produktion;

- Förderung des Engagements der Mitarbeiter für eine Produktionssicherheitskultur.

Arbeitsschutz in der Industrie sorgt fürVorbereitung, Genehmigung und Durchführung von rechtlichen, organisatorischen, sozialen, wirtschaftlichen, wissenschaftlichen, technischen, medizinischen, sanitären und präventiven Maßnahmen zur Erhaltung des Lebens des Arbeitnehmers, seiner Gesundheit und seiner Arbeitsfähigkeit.

Management und Organisation des Arbeitsschutzes

Management des Arbeitsschutzes am Unternehmen istBestandteil des Managementsystems des Unternehmens, das zur Vermeidung von Unfällen (Berufskrankheiten) beiträgt und aus einer Reihe miteinander verbundener Aktivitäten besteht, die darauf abzielen, die Anforderungen der Gesetze im Bereich der Gesundheit und des Lebens der Arbeitnehmer zu erfüllen.

Das Hauptziel des Managements ist es zu schaffenNotwendige Voraussetzungen für die Bildung einer bewussten Sicherheitseinstellung bei den Arbeitnehmern, Verbesserung der bestehenden Mechanismen und Einführung neuer Mechanismen im Arbeitsschutzmanagement.

Das Ausmaß der Interaktion zwischen Beamten,die am Management teilnehmen, wird in Stellenbeschreibungen auf der Grundlage von normativen Dokumenten, einem Verzeichnis von Qualifikationsmerkmalen unter Vermeidung von Doppelfunktionen, eindeutiger Einreichung, einer klaren Definition von Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten sowie einer Delegation von Befugnissen definiert.

Arbeitssicherheit bei der Arbeit, ihre Aufgaben und Funktionen

Die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsetzung des Arbeitsschutzes im Unternehmen sollte darauf abzielen,

- sichere, gesunde und angemessene Arbeitsbedingungen;

- Wartung im relevanten sicheren Zustand von Produktionsanlagen, Anlagen, technischen Netzen und Gebäuden;

- Aufrechterhaltung von sicheren technologischen Prozessen;

- Personalschutzmittel;

- Organisation von Schulungen für jeden Mitarbeiter auf sichere Art und Weise, technologische Prozesse zu steuern;

- Propaganda des Arbeitsschutzes;

- Buchführung, Analyse und Bewertung der Arbeitsbedingungen;

- Pflichtversicherung des Personals;

- optimale Arbeits- und Ruhezeiten;

- Sanitär- und Haushaltsdienstleistungen;

- Organisation der medizinischen und vorbeugenden Wartung des Personals.

Organisation der Arbeit zum Arbeitsschutz

Dieser Prozess umfasst die Erfassung, Kontrolle, Bewertung und Analyse des Arbeitsschutzes in allen Produktionsstufen.

In jedem Unternehmen sollten Aktivitäten und Arbeiten im Bereich der Verbesserung des Arbeitsschutzes und der Verbesserung des Sicherheitszustands und des Arbeitsumfelds geplant und finanziert werden.

Eine wichtige Rolle spielt auch die Organisation von Ausbildungseinrichtungen mit modernen Lehrmitteln, Ausbildungsprogrammen und einer qualitativ hochwertigen Berufsausbildung und Umschulung von Arbeitnehmern.

Arbeitsschutz bei der Arbeit und Verantwortung für seine Verletzung

Für die Verletzung von Gesetzen zum Arbeitsschutz, BildungBarrieren für die Tätigkeit von Beamten und Gewerkschaftsvertretern werden die schuldigen Mitarbeiter gemäß geltendem Recht zur Rechenschaft gezogen.

Verantwortung für jeden Unfall undBerufskrankheiten, die am Arbeitsplatz aufgetreten sind, werden von Beamten getragen, die die Einhaltung der Regeln der industriellen Hygiene nicht sichergestellt haben und keine geeigneten Maßnahmen ergriffen haben, um Fälle von berufsbedingten Vergiftungen und Unfällen zu verhindern, sowie solche, die die Regeln direkt verletzen.

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